SBK Sozial Betriebe Köln gGmbH

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) in Köln-Gremberg

50735 Köln
  • Vollzeit

Stellenbeschreibung

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Das Wohnprojekt für Frauen ist eine Wohn- und Betreuungseinrichtung für dreißig chronisch psychisch kranke Frauen, die hier in kleinen Wohngruppen zusammen leben. Für den Standort Köln-Gremberg suchen wir ab sofort für unsere Bewohnerinnen – auch mit Borderline-Persönlichkeitsstörung – unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche) eine*n Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen können:

  • Sozialtherapeutische Betreuung, Beratung und Alltagsbegleitung von erwachsenen Frauen mit einer psychiatrischen Erkrankung
  • Planung, Koordination, Begleitung und Durchführung von Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses
  • Feststellung, Fortschreibung und Dokumentation des Hilfebedarfes
  • Schaffung entsprechender Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und Umsetzung der bedürfnisorientierten Hilfen

Was uns überzeugt:

  • Einen Abschluss als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Altenpfleger*in
  • Möglichst Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld
  • Professionalität im Umgang mit Kolleginnen, Kundinnen und Bewohner*innen und bewährte Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit bei zielorientiertem, selbstständigem und wertschätzendem Arbeiten

Was wir Ihnen bieten können:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
  • Zusätzliche freie Tage, z.B. Brauchtum und tarifliche Regenerationstage
  • Vielfältige und hohe Zulagen
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Fahrradleasing

Ansprechpartner

Herr Przybilla/Hausleiter Städt. Behindertenzentrum Köln-Riehl
T: 0221 7775-2611

Standort

50735 Köln

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