Fachkraft für Frühe Hilfen in der Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Landratsamt München — Kinderkrankenpfleger (m/w/d)*

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölker­ungs­reich­ste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­ar­bei­tenden viel­fäl­tige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.3 AndErl – Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kinderkrankenpfleger (m/w/d)* Kennziffer: 2024-063

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Ihr Einsatzbereich

AndErl ist ein multiprofessionelles Team, das organisatorisch dem Kreisjugendamt zugeordnet ist. Soziale wie medizinische Aspekte dienen im Sinne eines Gesamtkonzeptes für den Präventiven Kinderschutz als Grundlage Früher Hilfen für werdende Eltern und Eltern mit Kindern bis drei Jahre. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei Pflege, Ernährung und Entwicklung bei Kindern bis drei Jahre
• Durchführung von Hausbesuchen und telefonischen Beratungen
• Intervention und Vermittlung weiterführender Früher Hilfen für psychosozial belastete Familien
• Mitwirkung bei einschlägigen Veranstaltungen zur Vernetzung von Jugend- und Gesundheitshilfe
• Durchführung von Sprechstunden / Mütterberatungen im Landkreis München

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent (m/w/d) der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Sehr gute Kenntnisse über Ernährung und Entwicklungsstand von Kindern bis zum Ende des dritten Lebensjahres und in der Bindungstheorie
• Erfahrung in der Beratung von Familien mit Kleinkindern im häuslichen Umfeld
• Fähigkeit zum Networking

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Führerschein der Klasse B
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Liliana Caceres Recruiterin Tel. 089 6221-2453

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Yvonne Grießhammer Sachgebietsleiterin Tel. 089 6221-1153
Weitere Informationen

Das Landratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinde­rung wer­den bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeit­geber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

* Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Qualifikations­nach­weise und aktuelle dienst­liche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

Hinweise zur Bewerbung

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Um­welt zuliebe, um Ihre Bewer­bung über unser Online­bewerberportal.

Standort

München