Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool auf Intensivstationen

Stellenbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Springerpool Intensivstation

St. Josefs Hospital Dortmund-Hörde, St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel, Kath. Krankenhaus Dortmund-West in Voll- oder Teilzeit

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.

Die drei Standorte verfügen über vier Intensivstationen. Es wird ein breites Spektrum an internistischen und operativen Krankheitsbildern abgedeckt. Die Arbeitsplätze der Intensivstationen verfügen über modernste medizinisch-technische Geräte mit umfangreichen Möglichkeiten der Herz-Kreislauf-Überwachung, Beatmung und Hämofiltration. Durch die Rotation in die verschiedenen Intensivstationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wird den Pool-Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben, sich umfassend weiter zu entwickeln.

Das spricht für Sie

• abgeschlossene Ausbildung zum:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Fachweiterbildung Intensivpflege wünschenswert
• Erfahrungen in dem Bereich Intensivpflege von Vorteil
• emphatisches und menschliches Handeln
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Freude am verantwortungsbewussten Arbeiten
• Teamfähigkeit
• eine patientenorientierte Versorgung ist Ihnen wichtig
• Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Arbeitgebers

Das spricht für uns

Als Mitarbeiter:in des Springerpools befinden Sie sich auf einem verbindlichen Dienst- und Urlaubsplan und werden auf allen Intensivstationen der Einrichtungen eingesetzt.

Neben den regulären Dienstzeiten gibt es auch die Möglichkeit verschiedene Zwischendienste in Anspruch zu nehmen. Hierdurch ist eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gegeben.

Neben der Mitgestaltungsmöglichkeit des Dienstplans erhalten Sie fünf zusätzliche Urlaubstage sowie eine monatliche Zulage von 250€.

Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Für Fragen steht Ihnen Frau Stemann unter 0231 4342-3103 gerne zur Verfügung.

Überzeugen Sie sich vor Ort – gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kollegen/innen schon vorher kennen.

Standort

Zollernstr. 40, 44379 Dortmund