Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) kultursensibel im Hospiz in München

Stellenbeschreibung

Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München be­gleitet und unter­stützt Menschen in ihrer letzten Lebens­phase, damit sie auch mit einem un­heil­baren Leiden selbst­be­stimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 haupt­amtlich und 300 ehren­amtlich Mit­arbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospiz­vereine in Deutsch­land. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativ­an­ge­boten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungs­institut. Der Verein ist über­kon­fessio­nell und kultur­sensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mit­arbeitenden auf Augen­höhe und mit gegen­seitiger Wert­schätzung. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für unser stationäres Hospiz, unbefristet, für mindestens 30 Stunden pro Woche

Unser wohnlich ge­staltetes Hospiz mit großem Garten in München-Bogen­hausen bietet 16 Be­wohner*innen in der letzten Lebens­phase einen Platz. Der Be­ziehungs­auf­bau zu unseren Be­wohner*innen steht für uns im Mittel­punkt. Die Zu­sammen­arbeit mit den An­ge­hörigen unserer Be­wohner*innen und dem multi­professio­nellen Team ist Basis unserer täglichen Arbeit.

Ihr Profil:

• Identifikation mit der Hospiz­idee und lebens­be­jahende Ein­stellung
• Kreativität und Motivation, eine individuelle Be­gleitung zu gewähr­leisten
• Selbst­ständiges, eigen­ver­ant­wort­liches und reflektiertes Arbeiten
• Freude am Pflege­beruf und an der Zu­sammen­arbeit in einem multi­disziplinären Team
• Aktive Mitarbeit in der Qualitäts­ver­besserung unseres Arbeits­felds
• Soziale Kompetenz, Or­ga­ni­sa­tions­talent und die Fähig­keit, schwierige Situationen zu meistern

Unser Angebot – das bieten wir:

• Individuell gestaltete, intensive Ein­ar­beitung sowie Kosten­über­nahme und Frei­stellung für die Weiter­bildung in Palliative Care
• Ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Pflege und Begleitung möglich ist
• Vielfältige Mit­ge­staltungs­möglich­keiten in einem engagierten, multi­professionellen Team
• Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie jährlich fünf Fort­bildungs­tage und ein Fort­bildungs­budget
• Gemeinsame Zeit für team­fördernde Maß­nahmen, z. B. Betriebs­ausflug, Feiern, gemein­same Aktionen
• Fahrt­kosten­er­stattung und bei Bedarf Park­möglich­keiten
• Betriebliche Ge­sund­heits­förderung durch die Über­nahme von Kosten für zer­ti­fi­zier­te Kurse
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Die Vergütung orientiert sich am TVöD P 8 zu­züglich Zulagen

Standort

München