Leitender Oberarzt (m/w/d) mit gestaltungsfreiraum in Sachsen-Anhalt

Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist eine Fachklinik für psychiatrisch-psychosomatische Rehabilitation und Suchtmedizin mit verhaltenstherapeutischem Ansatz in Sachsen-Anhalt. Während der Rehabilitationsbehandlung werden seelische, körperliche, soziale und umweltbedingte Faktoren bei der Entwicklung und dem Fortbestehen der Erkrankung in einem wechselseitigen Zusammenspiel betrachtet (bio-psycho-soziales Krankheitsmodell). Die Fachklinik ist Teil eines führenden Anbieters von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern, der private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser betreibt. Die zertifizierte Klinik verfügt über ca. 120 Betten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position als Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin in Vollzeit zu besetzen. Perspektivisch kann auch die Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d) übernommen werden.

Ihr Aufgabengebiet:

• eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung eines therapeutischen Teams
• Weiterentwicklung der vielfältigen Therapieangebote und das Einbringen eigener Ideen – Supervision von Assistenzärzten sowie Psychologen / Psychotherapeuten

Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:

• Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Gute allgemeinmedizinische und internistische Kenntnisse
• Weiterbildung in Sozialmedizin und/oder Rehabilitationswesen bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Besonderes Einfühlungsvermögen und Empathie sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln im interdisziplinären Team

Das Angebot der Klinik umfasst:

• flache Hierarchien sowie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team
• eine dem Anspruch der Tätigkeit angemessene Vergütung sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige interne Supervisionen und Fortbildungen
• keine Präsenzdienste in der Klinik und weitestgehend individuell angepasste Arbeitszeiten
• ausgeprägte fachliche und organisatorische Gestaltungsspielräume
• enge Anbindung an die nahe Akutklinik mit entsprechendem Weiterbildungsvertrag

Standort